RPO / Talent Partner Généraliste (Part-time) - Freelance (H/F) - Freelance

450 – 500 €/jour · 75 - Paris · sur site

Publiée hier

Ce que vaut ce tarif : 450 €/jour

85 % des freelances facturent davantage. Ce tarif est au 15e percentile des 3 519 observations des douze derniers mois.

Médiane du marché, tous métiers 570 €
Médiane chef de projet 600 €

La mission

  • Taux journalier (TJM): 450-500
  • Paris 9e / Hybride, présence régulière sur site souhaitée
  • Démarrage : début novembre 2026
  • Mission jusqu'à fin juin 2027, avec possibilité de prolongation
  • Temps partiel : environ 2,5 jours par semaine, à confirmer
  • Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise tech française spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée à la défense et aux enjeux de souveraineté technologique.

Intégrée à un grand groupe industriel tout en conservant une organisation agile, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de croissance qui implique une montée en puissance importante des recrutements.

L'équipe Talent souhaite renforcer son dispositif avec un-e RPO freelance généraliste, capable de prendre en charge un portefeuille de recrutements sur les fonctions support.

Description du poste

Votre mission : intervenir au sein de l'équipe Talent sur un périmètre principalement orienté fonctions support, avec un portefeuille adapté à un format part-time.

Vos responsabilités principales :

  • *

Piloter les recrutements de bout en bout sur les fonctions RH, Finance et Juridique.

*

Intervenir ponctuellement sur des postes de Project Management ou des fonctions commerciales, selon les besoins.

*

Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et le suivi des recrutements.

*

Organiser vos priorités et gérer votre portefeuille avec autonomie.

*

Contribuer à la qualité de l'expérience candidat et à la fluidité des process.

*

Faire preuve d'agilité dans un environnement où les besoins et les priorités évoluent rapidement.

Le portefeuille devrait représenter environ cinq recrutements dans un premier temps, à ajuster selon les besoins et les priorités de l'équipe.

Vous avez une expérience confirmée en recrutement généraliste, idéalement acquise en cabinet, en scale-up ou dans un environnement tech en croissance.

Vous êtes capable de passer d'une fonction à une autre, d'assimiler rapidement de nouveaux contextes et de gérer vos recrutements en autonomie.

Compétences clés :

  • *

Expérience du recrutement de fonctions support, notamment RH, Finance et Juridique.

*

Bonne maîtrise du sourcing et de la qualification.

*

Agilité, rigueur et véritable sens du service.

*

Capacité à absorber un volume d'informations important et à gérer plusieurs sujets en parallèle.

*

Posture de partenaire auprès des managers.

*

Appétence pour les environnements en transformation et les équipes en croissance.

L'anglais est un plus, sans nécessité d'être bilingue.

Une expérience en scale-up est appréciée. Une spécialisation deeptech ou défense n'est pas nécessaire pour ce périmètre.

Vous aimez la diversité des métiers, les environnements dynamiques et les missions où votre autonomie et votre capacité d'adaptation font la différence.

Tarif proposé 450 – 500 €/jour
Lieu 75 - Paris
Rythme sur site

Avant de postuler

Cette mission annonce 450 – 500 €/jour. Sur le métier Chef de projet à Paris, la médiane déclarée ici est de 660 €/jour, soit 160 € de plus par jour que le haut de cette fourchette. De quoi ouvrir la discussion, chiffres à l'appui. Voir le baromètre.

Ce que vous gagnez à préparer votre candidature ici :

  • votre CV comparé à cette offre précise : ce qu'il prouve, ce qui manque, et le score d'adéquation — gratuit ;
  • ce que votre parcours vaut face au tarif du marché, avant l'entretien ;
  • votre CV recentré sur l'offre et mis en page, avec la lettre correspondante (9,99 €).

Analyser mon CV pour cette offre — gratuit ou le pack CV ciblé + lettre


La candidature elle-même se fait sur France Travail : cette offre ne publie aucun contact, nous ne pouvons pas la transmettre à votre place et nous ne recevons pas votre CV à ce titre.

Voir l'offre sur France Travail →

Offre publique redistribuée avec l'autorisation de France Travail. Le contenu appartient à son émetteur ; nous n'en modifions ni le texte ni les conditions.

Avant de répondre : ce tarif vous laisse combien ?

Un TJM ne dit rien de ce qu'il reste. Selon le statut, l'écart annuel entre deux freelances au même tarif se compte en milliers d'euros.

Ces calculs s'arrêtent au choix du statut. Le bilan de situation va là où ils ne vont pas : le partage optimal entre rémunération et dividendes, les frais que vous pouvez réellement déduire et que vous ne déduisez pas, et un plan d'action daté sur vos propres chiffres.

Le gain annuel est calculé et affiché avant tout paiement. Vous voyez le montant d'abord, vous décidez ensuite — et s'il n'y a rien à gagner, rien ne vous est proposé.

Calculer mon gain annuel →

Calcul gratuit et sans compte. Le dossier complet, si vous le voulez ensuite, est à 19,99 € TTC — paiement unique, sans abonnement.