tjmetre.fr — Benchmark TJM freelance — Imprimé le 20/10/2026Chef de projet SI technico-fonctionnel - Freelance (H/F)
Tarif non communiqué · 44 - Ancenis-Saint-Géréon
Publiée hier
La mission
Chef de projet SI pilotant des projets informatiques en coordination avec métiers et prestataires, de l'analyse des besoins au déploiement et formation utilisateurs.
Contexte
Au sein de la Direction Systèmes, vous accompagnez les métiers dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre de solutions SI. Vous intervenez depuis le cadrage jusqu'au déploiement, en assurant la coordination avec les prestataires et l'accompagnement des utilisateurs. Vous êtes rattaché au Directeur Opérationnel et travaillez en lien fonctionnel avec le Directeur Systèmes.
Missions
- Animer les ateliers avec les métiers afin de comprendre leurs activités et de recueillir leurs besoins.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et technico-fonctionnels.
- Participer à la conception des solutions et coordonner leur mise en œuvre.
- Piloter les prestataires et suivre tout ou partie des développements.
- Préparer les cahiers de recette, réaliser les tests et suivre les corrections.
- Coordonner les mises en production.
- Rédiger la documentation et les supports de formation.
- Former les utilisateurs et accompagner la prise en main des solutions.
- Conduire plusieurs projets internes en parallèle : qualification du besoin, sélection et test des outils, puis déploiement.
- Mettre en place les tableaux de bord et les outils de suivi des projets.
- Structurer et organiser la documentation entre SharePoint et les espaces de stockage de l'entreprise.
Outils & Environnement
- Recueil des besoins et rédaction de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles
- Pilotage de projets SI et coordination de prestataires
- Compréhension des architectures applicatives, intégrations et flux de données
- Environnements de développement, de recette et de production
- Interfaces et protocoles : REST, SOAP, SFTP
- Outils de suivi et de ticketing : GLPI, Jira
- Outils bureautiques et collaboratifs : Office, Outlook, SharePoint
Profil recherché
- Formation Bac +4/5 en informatique ou en gestion de projets, ou parcours équivalent
- Expérience confirmée dans le pilotage opérationnel de projets SI
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à adapter les priorités
- Calme et diplomatie face aux imprévus
Conditions de travail
Localisation : Ancenis, avec déplacements ponctuels chez les prestataires
| Tarif proposé | non communiqué |
| Lieu | 44 - Ancenis-Saint-Géréon |
Environnement technique
SharePoint GLPI Jira REST SOAP SFTP Office Outlook
Avant de postuler
Cette annonce ne dit pas ce qu'elle paie. Sur le métier Chef de projet à Nantes, la médiane déclarée sur ce site est de 550 €/jour. Arrivez avec ce chiffre : une offre muette sur le tarif se négocie d'autant mieux qu'on n'y va pas les mains vides. Voir le baromètre.
Ce que vous gagnez à préparer votre candidature ici :
- votre CV comparé à cette offre précise : ce qu'il prouve, ce qui manque, et le score d'adéquation — gratuit ;
- ce que votre parcours vaut face au tarif du marché, avant l'entretien ;
- votre CV recentré sur l'offre et mis en page, avec la lettre correspondante (9,99 €).
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La candidature elle-même se fait sur France Travail : cette offre ne publie aucun contact, nous ne pouvons pas la transmettre à votre place et nous ne recevons pas votre CV à ce titre.
Voir l'offre sur France Travail →Offre publique redistribuée avec l'autorisation de France Travail. Le contenu appartient à son émetteur ; nous n'en modifions ni le texte ni les conditions.
Avant de répondre : ce tarif vous laisse combien ?
Un TJM ne dit rien de ce qu'il reste. Selon le statut, l'écart annuel entre deux freelances au même tarif se compte en milliers d'euros.
Ces calculs s'arrêtent au choix du statut. Le bilan de situation va là où ils ne vont pas : le partage optimal entre rémunération et dividendes, les frais que vous pouvez réellement déduire et que vous ne déduisez pas, et un plan d'action daté sur vos propres chiffres.
Le gain annuel est calculé et affiché avant tout paiement. Vous voyez le montant d'abord, vous décidez ensuite — et s'il n'y a rien à gagner, rien ne vous est proposé.
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