Lead Développeur Full-Stack - Freelance (H/F)

Tarif non communiqué · 79 - Niort · 8 à 10 ans · 2 jours de télétravail · 8 ans min.

Publiée hier

La mission

Lead Développeur Full-Stack accompagnant les équipes techniques sur les choix d'architecture, la qualité du code et la performance, avec expertise Java, Spring et microservices.

Contexte

Vous interviendrez au sein d'un environnement technique exigeant, avec un rôle à la fois opérationnel et transverse, en accompagnant les équipes de développement sur les choix techniques, la qualité du code, la performance et l'amélioration continue. Vous contribuerez également à la diffusion des bonnes pratiques de développement et participerez à l'élaboration et au suivi des roadmaps techniques, en collaboration avec les différents interlocuteurs techniques.

Missions

  • Participer à l'étude et à la proposition de solutions techniques adaptées aux besoins
  • Être force de proposition sur les choix de conception, d'architecture et d'algorithmes
  • Participer aux études d'impact et aux chiffrages techniques
  • Contribuer à la stabilité, à la robustesse et à la performance du patrimoine applicatif
  • Réaliser des revues de code approfondies et accompagner les équipes dans l'amélioration de la qualité des développements
  • Diffuser et suivre les bonnes pratiques de développement auprès des équipes de réalisation
  • Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des roadmaps techniques
  • Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des simplifications, optimisations et évolutions pragmatiques
  • Apporter une culture de la robustesse et de la performance, notamment à travers les méthodes, outils et indicateurs adaptés
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur l'intégration de nouvelles pratiques ou technologies
  • Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire
  • Accompagner techniquement les équipes et contribuer à la montée en compétence collective

Profil recherché

  • Disposez d'une expérience significative de 8 ans minimum en tant que Lead Développeur / Lead Technique
  • Possédez une expertise avancée en développement Java
  • Maîtrisez les principes de conception logicielle et d'algorithmie
  • Disposez d'une solide expérience de 8 ans minimum en optimisation de code et amélioration des performances
  • Maîtrisez la conception et l'utilisation des API REST
  • Êtes à l'aise avec les environnements CI/CD et GitLab
  • Possédez une expérience de 8 ans minimum de la conteneurisation, idéalement dans un environnement OpenShift
  • Disposez de connaissances en architectures microservices et événementielles, notamment Kafka
  • Avez une bonne connaissance de Spring, JPA et des bases de données Oracle / PostgreSQL
  • Possédez une expérience de 8 ans minimum sur React
  • Êtes capable de réaliser des revues de code et de faire appliquer les bonnes pratiques de développement
  • Disposez d'un véritable leadership technique et savez accompagner les équipes dans leurs choix
  • Êtes force de proposition et disposez d'une réelle capacité à assurer une veille technologique
  • Faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel
  • Appréciez les environnements techniques complexes et le travail en transverse

Conditions

Lieu : Niort. Démarrage : ASAP. Mission de longue durée. 2 jours de télétravail. Anglais professionnel obligatoire. Séniorité requise : 8 à 10 ans d'expérience minimum.

Tarif proposé non communiqué
Durée 8 à 10 ans
Démarrage ASAP
Lieu 79 - Niort
Rythme 2 jours de télétravail
Expérience 8 ans minimum

Environnement technique

Java 21 Spring JPA React 19 Oracle PostgreSQL API REST Kafka GitLab CI-CD Microservices OpenShift

Avant de postuler

Cette annonce ne dit pas ce qu'elle paie. Sur le métier Développeur, 6 à 9 ans d'expérience, à Bordeaux, la médiane déclarée sur ce site est de 470 €/jour. Arrivez avec ce chiffre : une offre muette sur le tarif se négocie d'autant mieux qu'on n'y va pas les mains vides. Voir le baromètre.

Ce que vous gagnez à préparer votre candidature ici :

  • votre CV comparé à cette offre précise : ce qu'il prouve, ce qui manque, et le score d'adéquation — gratuit ;
  • ce que votre parcours vaut face au tarif du marché, avant l'entretien ;
  • votre CV recentré sur l'offre et mis en page, avec la lettre correspondante (9,99 €).

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La candidature elle-même se fait sur France Travail : cette offre ne publie aucun contact, nous ne pouvons pas la transmettre à votre place et nous ne recevons pas votre CV à ce titre.

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Offre publique redistribuée avec l'autorisation de France Travail. Le contenu appartient à son émetteur ; nous n'en modifions ni le texte ni les conditions.

Avant de répondre : ce tarif vous laisse combien ?

Un TJM ne dit rien de ce qu'il reste. Selon le statut, l'écart annuel entre deux freelances au même tarif se compte en milliers d'euros.

Ces calculs s'arrêtent au choix du statut. Le bilan de situation va là où ils ne vont pas : le partage optimal entre rémunération et dividendes, les frais que vous pouvez réellement déduire et que vous ne déduisez pas, et un plan d'action daté sur vos propres chiffres.

Le gain annuel est calculé et affiché avant tout paiement. Vous voyez le montant d'abord, vous décidez ensuite — et s'il n'y a rien à gagner, rien ne vous est proposé.

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Calcul gratuit et sans compte. Le dossier complet, si vous le voulez ensuite, est à 19,99 € TTC — paiement unique, sans abonnement.