Lead Dev Fullstack React / Next.js / Java - Freelance (H/F)

Tarif non communiqué · 75 - Paris · 5 à 10 ans · 5 ans min.

Publiée hier

La mission

Lead Dev Fullstack en charge de la vision technique d'une plateforme e-learning IA, pilotant l'architecture et le développement en React, Next.js, Java et Spring Boot.

Contexte de la mission

Pour le compte d'un acteur majeur de la formation professionnelle et des solutions digitales, recherche d'un Lead Dev Fullstack pour intervenir sur le développement d'une plateforme de création de modules de formation nouvelle génération intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. La plateforme permet de générer et structurer des modules de formation à partir d'un fonds documentaire, d'orchestrer les différentes étapes de production et de validation des contenus, puis de les publier et de les mettre à disposition d'un assistant IA destiné aux apprenants. Le projet s'inscrit dans un environnement produit ambitieux, avec de forts enjeux de qualité logicielle, architecture, performance, scalabilité et innovation autour de l'IA.

Missions

  • Définir et piloter la vision technique du produit : architecture, performance, maintenabilité et scalabilité.
  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme.
  • Réaliser les développements Fullstack en React, Next.js, Node.js et Java / Spring Boot.
  • Participer aux choix d'architecture en collaboration avec les architectes techniques et fonctionnels.
  • Garantir la qualité du code : revues de code, tests, CI/CD et suivi de la qualité via Sonar.
  • Identifier, prioriser et piloter la dette technique.
  • Co-construire les solutions avec le Product Owner : faisabilité, choix techniques et arbitrages MVP.
  • Collaborer avec les équipes en charge des autres composants de l'écosystème e-learning.
  • Participer aux phases de recette et aux mises en production avec les équipes QA.
  • Veiller au respect des processus de développement et de déploiement.
  • Maintenir et faire évoluer la console pédagogique existante.
  • Présenter les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs et parties prenantes.
  • Accompagner techniquement l'équipe et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.

Environnement technique

Frontend : React, Next.js, TypeScript, TanStack. Backend : Java, Spring Boot, Node.js. Cloud & DevOps : AWS, Docker, Jenkins, Git, CI/CD, Sonar. IA : LLM via API, RAG, systèmes agentiques. Méthodologie : Agile / Scrum / DevOps.

Profil recherché

Formation Bac+5 en informatique, école d'ingénieur ou équivalent, avec environ 5 à 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer / Tech Lead. Vous disposez d'une forte expertise Fullstack et êtes capable d'intervenir aussi bien sur les problématiques d'architecture que sur le développement opérationnel.

Compétences techniques indispensables

  • React.js : Expert
  • Next.js
  • Java : Expert
  • Spring Boot : Expert
  • Node.js : Confirmé
  • TypeScript : Confirmé
  • Architectures modernes : API, microservices, BFF
  • Docker : Avancé
  • AWS
  • CI/CD : Git, Jenkins
  • Qualité de code et outils type Sonar
  • TanStack : Avancé
  • Environnements Agile / Scrum / DevOps
  • Maîtrise des enjeux de performance, scalabilité et maintenabilité
  • Utilisation d'assistants de développement tels que GitHub Copilot ou Claude

Compétences appréciées

  • Expérience dans le secteur de la formation ou du e-learning.
  • Connaissances en Python.
  • Première expérience sur des sujets d'intelligence artificielle générative.
  • Utilisation de LLM via API.
  • Connaissance des architectures RAG.
  • Expérience de systèmes agentiques.
Tarif proposé non communiqué
Durée 5 à 10 ans
Lieu 75 - Paris
Expérience 5 ans minimum

Environnement technique

React Next.js Java Spring Boot Node.js TypeScript AWS Docker Jenkins Git TanStack Sonar

Avant de postuler

Cette annonce ne dit pas ce qu'elle paie. Sur le métier Développeur, 3 à 5 ans d'expérience, à Paris, la médiane déclarée sur ce site est de 490 €/jour. Arrivez avec ce chiffre : une offre muette sur le tarif se négocie d'autant mieux qu'on n'y va pas les mains vides. Voir le baromètre.

Ce que vous gagnez à préparer votre candidature ici :

  • votre CV comparé à cette offre précise : ce qu'il prouve, ce qui manque, et le score d'adéquation — gratuit ;
  • ce que votre parcours vaut face au tarif du marché, avant l'entretien ;
  • votre CV recentré sur l'offre et mis en page, avec la lettre correspondante (9,99 €).

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La candidature elle-même se fait sur France Travail : cette offre ne publie aucun contact, nous ne pouvons pas la transmettre à votre place et nous ne recevons pas votre CV à ce titre.

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Offre publique redistribuée avec l'autorisation de France Travail. Le contenu appartient à son émetteur ; nous n'en modifions ni le texte ni les conditions.

Avant de répondre : ce tarif vous laisse combien ?

Un TJM ne dit rien de ce qu'il reste. Selon le statut, l'écart annuel entre deux freelances au même tarif se compte en milliers d'euros.

Ces calculs s'arrêtent au choix du statut. Le bilan de situation va là où ils ne vont pas : le partage optimal entre rémunération et dividendes, les frais que vous pouvez réellement déduire et que vous ne déduisez pas, et un plan d'action daté sur vos propres chiffres.

Le gain annuel est calculé et affiché avant tout paiement. Vous voyez le montant d'abord, vous décidez ensuite — et s'il n'y a rien à gagner, rien ne vous est proposé.

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